Notre plan d'action

Un plan d'action

La préparation
Des rencontres avec les équipes en charge de la prévention.

Une visite par notre ergothérapeute des postes de travail concernés (observation des contraintes et des modes opératoires).


Le stage de 2 jours
L’évaluation individuelle des salariés.

Un axe « connaissance » avec des notions simples et opérationnelles sur le fonctionnement de l’appareil locomoteur, l’ergonomie de proximité et les principes de prévention du risque physique.

L’application du Chalumeau du Docteur Dzogang.


Le suivi
Le suivi pour les salariés formés (prise en charge médicale si nécessaire, e.learnining, actions de sensibilisation et d’information).

La formation des salariés « référents TMS ».
 

Le plan d’action est conçu et mené en accord avec les instances dirigeantes.